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萌趣医院taptap版 v7.3.6安卓版
  • 分类:经营养成
  • 大小:183.49M
  • 授权:内购
  • 语言:简体中文
  • 更新:2024-08-28
  • 版本:v7.3.6
  • 年龄:12+

推荐游戏

萌趣医院taptap版

需要网络
厂商:厦门本捷网络股份有限公司
5
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游戏介绍

对于医院相信大家都不陌生,那么想不想试试自己经营医院?这时就可以试试萌趣医院taptap版,这是一款以医院为主题的模拟经营类游戏,在这里,你将是医院的院长,你不仅需要赚钱打造出更大的医院,还要聘请各种医护人员来帮你并将其发扬光大。不过,在游戏中当然是和传统医院经营起来不一样的,其中掺和了些搞怪元素,因此你会在萌趣医院中遇到各种稀奇古怪的病人,性格多变的医护人员,以及荒诞的治疗手法,可玩性极高。但是,身为院长的你自然是希望医院越开越大,医生们的医术越来越好,因为,你也需要辅助医护人员们一起帮助病人解决病因,同时也要收集各种神秘道具来帮助医生升级、升星、升技能等,这样才好提高职员医术值,然后帮你赚取更多的医院荣誉和收入。

游戏特点

【建造属于自己的医院】

超大地图场景,自由扩建、摆设科室、装饰装潢,喜欢暗黑风格的医院?还是充满少女心的可爱风格?想建造一个医院后花园?还是高逼格的员工休息室?这些都由你创造!只有想不到,没有做不到!

【邂逅奇葩病人】

发掘他们的病因,对症下药!秃头症,你以为只有程序猿才拥有吗?在萌趣医院,病人将脑门怼在电脑上摩擦,通过摩擦生热原理温暖自己混乱的大脑,达到放松的效果而成为秃头。更有失恋症、脚气症、巨婴症等你意想不到的荒诞病症等你去治愈!

【招募有个性的职员】

你以为医生都是一本正经吗?不,他们或许是理论派、套路王、撸铁达人、杠精,如果不及时给他们发工资,或许将会有一场有组织的罢工行动!

【挑战各种奇葩事件】

古墓、离奇空难、月圆之夜、疫情爆发……大战萌趣疯人院,与魔性病人展开一场生死追逐战!惊险刺激,乐趣不断,你敢来挑战吗?

萌趣医院攻略

【快速升级】

1、主线任务和日常任务

新玩家进去游戏后,前面跟随游戏的小Q指引操作,完成主线任务和日常任务可以获取经验值快速升级。

2、医疗订单任务

玩家等级达到10级以后就可以通过点击医院门口宣传栏接医疗订单任务,如果你医术值足够高,建议接难度5星订单特别是医疗订单中的成长订单,如果不是5星订单你可以通过删除订单刷新订单

3、医院宣传

玩家等级达到12级以后,可以通过点击医院门口的广告栏进行医院宣传接收更多的病人获取经验值。

【萌趣医院怎么合并科室】

1、这里有医院需要的一些附属的科室,其中休息室是非常需要的(不给员工休息,是会罢工的噢),休息室的大小取决于医院员工的多少,人越多需要的地方越大,刚开始不用很大,买几个沙发就够了,等级上去后就可以把沙发淘汰了用游戏机来让员工更快的回复体力,所以沙发不要买多了哦。厕所是给病人的,不需要多,1~2个就够了,等有钱了,等级高了就可以换带隔板的厕所了。

2、最后是室内装饰和室外装饰:

这些装饰是提高医院的绿化和舒适度的,这也影响病人看病的心情,如果病人心情不好了,会直接离开医院,那我们的治疗就算失败了,这样就会降低医院的治愈率了,而且多建点饮料机和零食机还可以赚点病人的钱哦,比买凳子划算。绿化的话,大家可以看出室外的植物加的比室内高,所以尽量买室外的植物或装饰物吧,绿化和装饰物是需要维护的,当上面显示小水滴就是需要浇水,出现扳手就是需要维修,只要点击水滴和扳手就可以了,很方便的。(户外的土地需要开发,开发工具需要铲子和锯子,商店有售,在开发土地的时候还会有小惊喜,可以有机会挖到钻石哦)

【治疗室】

情况和上面的诊断室一样,我们可以看哪里病人多就把医术高的或者星星等级高的放里面。这样有助于提高医生和护士的等级,进而提高医术和治疗速度,这样医院的治愈率也有保障,才能提升医院等级让我们能从三无医院--野鸡医院--地方医院—网红医院—挂牌医院—正规医院—重点医院—超级医院—特级医院—星耀医院—荣誉医院—泰斗医院—医学之光—小镇之光—名垂青史,让我们大家一起努力名垂青史吧!

【提高职员医术值】

身为院长大人的你,职员医术值的高低不仅影响你医院的收入,而且还与你的医院荣誉息息相关

1、职员技能

目前职员可以通过学习三项技能:超能力、一鼓作气、魔力,来提高医术值。通过技能书可以学习技能并且提升技能。

2、装备

职员可以通过穿戴装备提高医术值,并且通过改造装备属性、进阶装备级别进一步提升医术值。

3、升星

通过招聘职员,将多余或者属性较差的职员用来升星提高职员的各项属性。

4、职员等级和职称

通过医治病人和完成日常订单等任务获取职员经验值对职员进行升级,职员等级达到一定级别的时候可以通过职员证书晋升职员。

更新日志

v7.3.6版本

1、bug修复

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